Какое будущее у рабочих станков?

  • 2018-11-29 09:18:01

Д&амп;Ы торгуя Co.,ЛТД. профессиональный аппарат торговой компании,whichrespresativefor наш родственник цехах.Мы поставляем youfirst качество лучшее обслуживание machinewith. Наш автомат включения всех кранов, клапан, латунный штуцер, гильзы, латунные части, ленточные машины тефлона . Для получения дополнительной информации,приглашаем посетить сайт http:desuautomatic.com нашей компании.


"Индустрия 4.0", "умное производство", "5Д интеллектуальной долины"...за терминами-это новая норма производства: интеллектуальное производство станет массовым и роботы будут флудить на заводы.В качестве фундамента обрабатывающей промышленности, станкостроительной промышленности постепенно стали адаптироваться к этой новой норме.Это хорошая вещь, эффективности работы предприятия является высокое, цена низкая, рабочие также от тяжелых, истощенных фронт работы, чтобы освободить.Однако, другой факт, что мы не можем игнорировать, что разведка идет онлайн, робот приходит, что делает первый оператор машины делает?


Станок-это не первый в отрасли робот подмена ударов, прежде чем у них речь: роботы или взять 2030 лет назад в мире к 2030 году людей на работу, в том числе Бухгалтерский учет, персонал банка как профессия связана с повышенным риском.В лице будущего станка "человек-машина сотрудничество" производственная линия и "беспилотные химический завод", хулителем фабрика является обязательным условием, в данном случае будущего станка работника, как именно?Можно вглядываться в производство мероприятий Дунгуань.


Дунгуань используемый, чтобы быть одним из самых трудоемких областей, с концентрацией крупных и малых производственных предприятий.Но как производство обостряется промышленности, бизнес изменился: даже на небольших фабриках, применяется автоматизированное производственное оборудование.Это порождает явление, где работники являются безработными.Статистика показывает, что этих безработных прошли переподготовку, и большинство из них уехали в другие трудоемкие предприятия или переданных заданий.И экспресс и ездить-град являются наиболее популярным выбором для этих возвращенцев.


Новая экономика ведет к безработице, но это также создает дополнительные рабочие места.Просто как умный обрабатывающей промышленности было уволено обычные рабочие на конвейере, "интернет-модель" создал новые рабочие места, такие как ездить-град и распределительная логистика.За безработицы занятости, "нет работы" - это не проблема, покидает пост, чтобы начать снова-это большое испытание для многих людей.Это не легко для рабочих. Это очень легко изменить людей через роботов?В рамках новой модели, какие проблемы предприятия сталкиваются?


Хотя роботы заменили большому количеству работников, компании становятся более уязвимыми."С одной стороны, сокращение рабочих мест, с одной стороны, набор" стала новая дилемма предприятия.Позади этой проблемы лежит тот факт нехватки высокотехнологичную таланты".Роботы займут место людей, но нет никого, чтобы управлять ими", - говорит один корпоративный исполнительной власти. "есть очень мало людей, которые могут приспособиться к интеллектуальным производством".Судя по набору новейших технологий выпускники, это, кажется, подтверждает это.Высшее выпускники профессионального колледжа "расхватали" на предприятии после окончания вуза. Среди них, ЧПУ и майоры молд самых востребованных, с зарплатой более 5000 выпускников.Является ли это "отсутствие людей" или "хорошую работу" профессионально-технических колледжей, как кажется, указывают на реальность, что роботы вытесняют людей, а не люди, но низкопроизводительных работников.


Хочешь или нет, с развитием экономики, "железный шар риса" на самом деле не существует.Будь это станок рабочий, или какой-либо другой профессии, он сталкивается с выбором: либо адаптироваться к саморекламе профессии, или искать другую карьеру."Под лавиной, ни одна снежинка не повинных", и нет никакой работы в смарт-волна, которая может быть спокойны.В случае небольшой редактор, теперь в том числе Tencent, в сайте, все ввел робот письменной форме;японский Роман конкурсе, робот работает в тройке.С этой точки зрения, не только машина рабочий инструмент, станок малый труд также находится в опасности.Может, однажды вы откроете станок Деловая сеть, сети, по сети не редактор, но умный робот.


"Роботы заменяют людей, а не заменять людей, а в избавлении людей от одного, повторяющихся задач, чтобы заниматься чем-то более интересным и творческим".Это мнение эксперт возраст интеллекта.Люди всегда самые умные и самые творческие существа. Обращенность в будущее, оба станка людей и станков должны активно реагировать.Уважаемые болельщики станка, что вы думаете о дальнейшем развитии карьеры в возрасте интеллекта?


Д&амп;Ы торгуя Co.,ООО это Испытания Машины Поставщиком мы специализированы в Шаровой Кран Машина более связанная информация здесь,добро пожаловать посетить!

D&S Automatic Co.,Ltd.расположена в Китай сантехника город Фуцзянь nan'an,это профессиональная машина компанию.nbsp;мы поставляем современные удобства,такие как кран, клапан, латунный штуцер, гильзы, латунные фитинги, тефлоновой ленты и всевозможные машины.nbsp;вы

Авторское право © 2020 D&S Automatic Co.,Ltd.. Все права защищены.

top

Оставить Сообщение

Оставить Сообщение

    Если вы заинтересованы в наших продуктах и хотите знать больше деталей,пожалуйста, оставьте здесь сообщение,мы ответим вам как только мы можем.

  • #
  • #
  • #